Мы создаем совет директоров

Чтобы понять зачем он нам, мы предоставим краткие материалы из первого заседания Совета Директоров.

Конспект Устава Совета Директоров:

  1. Совет директоров является высшим коллегиальным органом управления
  2. Целью создания Совета Директоров является — Усиление конкурентоспособности предприятия за счет аккумулирования знаний и компетенций совета.
  3. Бюджет на совет директоров составляет 12% от прибыли компании
  4. Полномочия:
    1. Установление производственных программ для подразделений
    2. Разработка, утверждение и контроль стратегии
    3. Ежегодное утверждение финансово-хозяйственного плана
    4. Утверждение или принятие документов, регулирующих организацию деятельности
    5. Назначение административного персонала
    6. Определение приоритетных контрактов для подписания
    7. Принятие или исключение из состава членов совета директоров
  5. Требования к кандидату в члены совета
    1. Поручительство любого из председателей членов (Заявление Приложение №1)
    2. Должен пользоваться доверием членов совета
    3. Личные качества и деловая репутация
    4. Стаж работы руководителя не менее 3 лет
  6. Определение личного вклада кандидата происходит открытым голосованием по средствам выставления оценок по пятибалльной системе.
  7. Форма отчета состоит из выполненных контрактов и потенциала заработка на ближайший период

Стратегия на 2016 г.

Доминирование на рынке ЖКХ в области энергетики, что означает захват более 51 %

Метрики по итогу:

  1. 5 100 000 м.кв. в обслуживании г. Ставрополь
  2. 5 100 000 руб ежемесячно (1 руб с м.кв. ) г. Ставрополь
  3. Захват не менее 10% от рынка г. Краснодара и Новороссийска

 

4 thoughts on “Мы создаем совет директоров

  1. Дмитрий:

    Устав, написаный с ошибками, вызывает серьезные сомнения…

    1. Анна:

      Ликбез для не сведущих: этимология слова «написанный»
      Написанный — нанесённый на поверхность пишущим инструментом
      Происходит от написать, из на- + писать, далее от праслав. *pьsā́tī, от кот. в числе прочего произошли: др.-русск. писати, ст.-слав. пьсати, пишѫ (др.-греч. γράφειν), русск. писа́ть, укр. писа́ти, белор. пiсаць, болг. пи́ша, сербохорв. пи́сати, пи̑ше̑м, словенск. písati, píšеm, чешск. psát, píši, словацк. písať, польск., в.-луж. pisać, н.-луж. pisaś; восходит к праиндоевр. *peik’- «писать, пестрить». Родственно пёстрый; ср. также пёс. Далее сюда же относятся лит. piešiù, piẽšti «рисовать, чертить (углем)», paišýti, pаišаũ «чертить, рисовать, набрасывать», piẽšos, paĩšоs, puĩšоs ж. мн. «сажа», др.-прусск. pеisāi «они пишут», pеisātоn «написанное», др.-инд. piṃc̨áti «украшает, придает образ, выкраивает», pḗс̨аs «вид, форма, цвет», авест. paēsа- м. «украшение», др.-перс. ni-pišta- «записанное», авест. frapiẋšta- «украшенное», тохар. В piṅkam «пишет», греч. ποικίλος «пестрый», др.-в.-нем. fe^h — то же, готск. filu-faihs «весьма многообразный», а также лат. pingo, -еrе «рисовать, вязать иглой». Использованы данные словаря М. Фасмера;
      «Написаный»-очевидно имеет другое значение…)))

  2. Сергей:

    Совет директоров говорите. А сколько там директоров? Два человека собрались и решают. Хотя 100% фирмы принадлежит Ярославу.
    Интересно а как нужно рынок захватывать?
    Это как в школе (6. Определение личного вклада кандидата происходит открытым голосованием по средствам выставления оценок по пятибалльной системе.)?

    1. admin:

      Совет директоров на 30 апреля 2016 г.
      1. Морозов Ярослав Васильевич
      2. Юдин Николай Иванович
      3. Белявская Валентина Николаевна
      4. Ткаченко Юрий Владимирович
      5. Хорошилов Алексей Иванович
      6. Кравченко Виктор Васильевич
      7. Абрамова Ирина Александровна
      Рынок захватывать по средствам высокого сервиса. Суть поддержки высокого сервиса читайте в свежих новостях
      Система оценки должна быть проста и понятна. Ибо на совет выделен бюджет, который распределяется согласно балам.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *