Архив

1. Программист

З/п: 30 000 руб.

График работы: Полный день.

Требуемый опыт работы: Более 1 года.

Должностные обязанности:

  1. Знания С++;
  2. Внутренний язык 1С 8.2. 8.3;
  3. Опыт создания и продвижения сайтов.

2. Начальник технического отдела

З/п: 30 000 руб.

График работы: Полный день.

Требуемый опыт работы: Более 3 лет.

Должностные обязанности:
— Повышение квалификации персонала;
— Планирование и организация работ;
— Подбор личного состава;
— Контроль исполнения работ;
— Оценка объема работ, участие в переговорном процессе;
— Составление и проверка технической документации;
— Действующая группа допуска, не ниже 4.

 

3. Инженер-эколог

З/п: 20 000 руб.

График работы: Полный день.

Требуемый опыт работы: Более 3 лет.

Организации требуется эколог на полную занятость. Профильное образование, знание экологического законодательства РФ, опыт работы от 3 лет.

Обязанности:
— составление экологических паспортов;
— экологических проектов;
— расчет платежей за экологию и природопользование.

 

4. Инженер–сметчик

З/п: 20 000 руб.

График работыПолный день

Требуемый опыт работыБолее 1 года

Требования:
1) Знание ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТР М-016-2001
2) Группа допуск по электробезопасности — не ниже 4
3) Умение читать электросхемы, ремонтировать электрооборудование.

Обязанности:
1) Выполнение периодических испытаний и измерений электроустановок, электрооборудования;
2) Составление техотчетов;
3) Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надёжной работы обслуживаемых устройств и электрообородования;
4) Производство планово-предупредительного ремонта (ППР) электрической части оборудования;
5) Выявление причин отказов электрооборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению;
6) Ликвидация неисправностей в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку.

 

5. СБ (собственная безопасность)

З/п: 25 000 руб.

График работы: Полный день.

Требуемый опыт работы: Более 3 лет.

Обязанности:

  1. Своевременное обеспечение руководства надежной и всесторонней информацией о окружающей предприятие среде. Выявление факторов риска, которые могут затронуть экономические интересы предприятия и помешать его нормальному функционированию и принятие мер по недопущению её реализации;
  2. Работа с неликвидными проектами;
  3. Выявление фактов причинения сотрудниками материального ущерба компании;
  4. Кадровая работа (Проверка кандидатов при приеме на работу);
  5. Выработка краткосрочных и долгосрочных прогнозов влияния окружающей среды на хозяйственную деятельность предприятия. Разработка рекомендаций по локализации и нейтрализации активирующихся факторов риска;
  6. Усиление благоприятных, и локализация неблагоприятных факторов влияния окружающей среды на хозяйственную деятельность предприятия (управление рисками);
  7. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера;
  8. В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
  9. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов;
  10. Представлять интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел;
  11. Подготавливать материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию;
  12. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания.

Должен знать:

Трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *